コラム 第二新卒として輝くためのスキルアップ戦略 あなたは「第二新卒」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。しかし、その意義を深く理解している人は意外に少ないのです。第二新卒とは、通常、最初の就職から数年以内に職を変える若手のことを指します。この時期は、多くの若者にとって自己のキャリ... コラム
コラム 人の可能性を引き出す:人材業界でのキャリアビルディング 人材業界は、個人の能力と企業のニーズをマッチングさせることで、労働市場の効率性を高める重要な役割を担っています。この業界は、求職者と雇用者の間の架け橋となり、適切なスキルと機会の結びつきを促進します。人材業界の専門家は、キャリアアドバイス、... コラム
コラム 新卒採用の落とし穴:日本の若者と企業が直面する現実 「新卒採用の落とし穴」って聞いたことありますか?これ、実は日本の就職シーンの大きな問題点を指しているんです。新卒での一斉採用、これが日本の企業文化の大きな部分を占めていますが、実はこれ、若者にも企業にもけっこう厳しい現実を押し付けているんで... コラム